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地方創生耕作放棄地活用チーム(宮城県大崎市)

  • 企画・提案
  • 正社員
  • 月給: 255,000円 ~ 600,000円
地方創生耕作放棄地活用チーム(宮城県大崎市)

グリーンシステムコーポレーションで働くポイント

【子供たちのために、本気で地球環境を変える会社】

弊社は、「次の世代の環境が快適でありますように」という想いのもと、水も空気も土も子供たちの体も汚さない、生態系調和型のエネルギーと農業で持続可能な未来をつくっていきます。 全ての事業をその想いのもとおこなっており、働く社員も皆そこに共感しています。 本気で次世代のことを考えて働きたいという方にはこれ以上ない環境です!

【業績右肩上がりの安定企業で、一生モノの経験を!】

いま、世の中では「食の安心・安全」や「オーガニック」への関心が大きく高まっています。私たちが手がけるのは、日本の食を根底から支えるお米・麦・大豆の無農薬栽培。時代が求めるニーズに応える確かなものづくりで、着実に事業を拡大させています。
さらに、高齢化にともない深刻化している「使われなくなった土地の活用」という社会課題に対しても、自社の太陽光事業を通じて解決策を提示しています。
時代に左右されない「食」と「エネルギー・土地活用」という2つの強固な軸があるからこそ、当社の経営基盤は極めて安定しており、止まることなく成長を続けています。
「社会の役に立つ実感がほしい」「盤石な環境で自分自身もステップアップしたい」——そんな想いを持つ若い力を、私たちは今、新しい仲間として探しています。

ギャラリー

募集要項

  • 職種
    企画・提案
  • 仕事内容
    【仕事内容】

    メインのお仕事は、再生可能エネルギーを増やすための太陽光発電施設の設置企画・提案です。

    主に二つのご提案先があり、それは下記の通りです。

    <企画>

    耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。

    契約後に関しては、近隣の地主様や住民の方々に向けて工事に必要な説明や手続きを行います。

    <販売>

    太陽光発電事業の普及に向け、投資家様や企業様に事業内容を説明し、協力者を得るための営業活動を行います。

    また、電話等で事業のお問い合わせがあった際にお客様への説明対応もお願いします。

    –先輩社員より–

    農家の方々などとお話しをしながら自分のファンになってもらい、最初から発電所建設までを自分の力でガッチリ進められるので、とてもやりがいのあるお仕事です!

    当社の事業では、未来の子供たちのために再生可能エネルギーを増やして環境を守る行動ができる反面、理解していただくのにまだまだ知識や普及活動が必要な面もあります。

    なので、ぜひあなたの知恵と力を貸して下さい。

    私たちと一緒に、農業と再生可能エネルギーを融合させた近未来農業の形を実現させていきましょう!

    固定観念は持たずに臨機応変に対応できる方大歓迎です♪
  • 求める人材/能力
    ★未来の子ども達のために力を発揮して頂ける方

    ・Excel、PowerPoint等の簡単なパソコンスキルがある方

    ・要普通免許(AT限定可)

    その他の資格や経験は必要ございません。

    お気軽にご応募ください!
  • 入社後のサポート体制に関して
    必要な資格や経験はございません!

    新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し

    活躍できるようにする仕組みは整っています。

    経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり

    ・建築・不動産の知識

    ・ローンや金融関連の知識

    を基礎から学ぶことが可能!!

    質問や相談をしやすい制度もございます

    宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー等の

    資格取得サポート制度、外部制度もございます。
  • 勤務時間
    9:30~19:00

    休憩 自由(90分)
  • 給与
    月給:
    255,000円 ~ 600,000円
  • モデル年収例
    ◇330万円~400万円+歩合給/1年目=月給+能力給+決算賞与

    ◇600万円~850万円+歩合給/課長クラス=月給+役職手当+能力給+決算賞与

    ◇680万円~950万円+歩合給/支店長クラス=月給+役職手当+能力給+決算賞与

    ◇700万円~1000万円+歩合給/部長クラス=月給+役職手当+能力給+決算賞与
  • 評価・給与に関して
    当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。

    また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
  • 昇給
    年一回
  • 賞与
    年一回(6月~)
  • 勤務地
    〒989-6163
    宮城県大崎市古川台町3-44

    古川駅から徒歩5分の好立地です!

    ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙
  • 休日・休暇
    年間休日113日

    (完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇)
  • 諸手当・福利厚生
    社会保険完備、腸活手当、健康診断補助、インフルエンザ予防接種、寮完備

    当社では、自社生産の栽培期間中節減対象農薬・化学肥料・除草剤不使用栽培のお米や、無添加の食パン等を「腸活手当」として支給し、社員の健康をサポートしています!

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