インタビュー 阿久津 瞳
阿久津 瞳
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- 入社年度
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- 職種・役職
何故、自社に転職しようと
思ったのですか?
前職も農業系の会社でした。
その会社では、飲食店のグループとして野菜を育てていましたが、グリーンシステムコーポレーションがおこなっている、「ソーラーパネルの下で有機の野菜作りをする」という事業内容に魅力を感じて転職を決意しました。
転職にあたって
不安なことはありましたか?
自分の経験で本当に役に立てるかが不安でした。
というのも、前職も農業系の仕事であったことを面接の段階で社長にお伝えしたところ、「経験者を探している」と言われ採用されたという経緯があったためです。
実際に入社してみると、多少わからないことがありましたが、コンサルタント、外部講師や社長からの情報共有もあり、一つ一つ問題を解決できているのではないかと思います。
どのように
スキルアップされましたか?
苦手だったスケジュール管理ができるようになりました。
農業というのは、実はかなりスケジュール管理が重要な仕事です。
弊社では、多品目の野菜を扱っているため、独自のスケジュール表を使いながらそれぞれの野菜のスケジュール組ができるようになりました。
それと同時に、作物ごとの栽培管理の方法が掴めてきたのではないかと思います。
具体的にどんな
カリキュラムがありましたか?
農法は様々ありますが、基本的には社長が探してきた手法で野菜の栽培をしております。
その際、その農法に詳しい先生をお呼びして授業をしていただいたり、各種セミナーで、細かな手法などを学びました。
また、いつでも話が聞ける先生として、近くの農家の方にも簡単に相談できる体制が整っているので、それらを駆使して農法を学びました。
自社のどんなところが
好きですか?
社長から直接話をお聞きできる点です。
社長からいただいた話の中で共感できるものを一つずつ形にできる会社です。
そのため、新しいことにどんどんチャレンジできます。
もちろん大変なこともあるが、その分達成感ややりがいは言い表せられないものがあります。
仕事の仕方にも満足しています。
例えば忙しい時期などは、社長から直接他部署にヘルプを頼んでいただき、働きやすい環境を作っていただいております。
求職者の方への
メッセージをどうぞ!
様々な野菜を有機で育て、「健康づくりに関与したい」というは弊社にぴったりだと思います。
有機農法では使うことのできる薬品が限られているため、肥料をまいた段階で、野菜が健康に育つような環境を作らなければならない。
難しいこともありますが、とってもやりがいのある仕事です。
何より、子供の健康や次世代への環境づくりの一端を担えているという感覚を持ちながら働ける楽しい仕事です!