前職ではアパレル関係で、一つの店舗に5年ほど勤めました。
そのため、その店舗の中という狭い世界で働いているという感覚が強く、将来性もないと感じました。
その中で、もう少し地域社会に役に立つ仕事があるのではないかと思い転職を考えました。

転職先を探している中で、弊社を見つけました。
環境問題が騒がれている中、弊社では、食と住という二つテーマをカバーしていることがわかりました。
そのうえで、これからの世の中で電気や再生エネルギーは絶対なくならない分野だと思い、将来性を強く感じたため、弊社への転職を決意しました。

また、腸活手当などのユニークな福利厚生があることや、休日が自由に取れるというのもあり、プライベートも充実させられるのではないかと考えられたことも転職の決め手になりました。

前職はアパレルということで、扱っている商品も値段が安いものでしたが、転職後は土地を動かすということで、規模感の大きさや値段の高さに驚いていました。
実際に転職してみると、不安は初日からなくなりました。
なぜならば、扱う土地は「余っている土地」や「お客様が困っている土地」が多く、自分がアドバイザーとして価値を見いだすことが仕事であるということが理解できたためです。
そのため、お客様からご相談されているという感覚が強く、当初いだいていた不動産のイメージとは大きく異なり、非常にやりがいのある仕事だと感じております。

最初は自分のために働いていましたが、「地主様のために」という感覚で働くことができるようになりました。
ここが、人間的に最も成長した点だと思います。
というのも、太陽光を設置する候補地として土地を選定してから、実際に太陽光を設置するまでに3年くらいかかるため
地主様と長くお付き合いをすることになります。
そのため、地主様との関係を大切にすることは重要ですし、それを意識することで人間として成長している実感があります。

主に外部研修と内部研修の2種類があります。
外部研修では、スケジューリングや優先順位の定め方など、仕事の仕方を学びました。
内部研修では、先輩に同行して、土地のことや営業について学びました。

まっとうに夢を追える会社だと思います。
例えば、「環境問題の改善」など、掲げるだけで終わってしまうようなものはたくさんあるが、弊社の場合は、本気でそれに取り組んでおり、行政にも地主様にも胸を張って自信をもって仕事ができます。

他には、社長がバイタリティにあふれているところが好きです。
社員一人一人と距離が近く、社長から直接仕事をいただいたり、こちらから相談ができます。
職場がガラス張りになっており、物理的にも社員から「見える」工夫をしています。
社内の情報や社長の想いもかなり細かく、高頻度で発信しています。
そのため、経営者を目指すような人にも勉強になる環境だと思います。

個々の力を伸ばせる会社です。
営業職の場合は仕事の仕方も休みも全部自分で決めることができるため、自分の力がモロに現れます。
長所も短所も見えてくるため、どこを伸ばせばよいか明確になります。
そのうえで、頑張ったらその分しっかりと自分に返ってくる評価制度があるため、やりがいもあります！
また、環境問題に本気で取り組める会社というのも大事なポイントだと思います。
このポイントに共感できる方はぜひ一度弊社にお越しください。